টেক্সাসে আরও ছোট ব্যবসায় স্বাস্থ্য বীমা বুনিয়াদি

টেক্সাসের ছোট ব্যবসায় গ্রুপ স্বাস্থ্য বীমা নীতিমালার জন্য প্রিমিয়াম, ছাড়যোগ্য, কপিএমেন্টস এবং সিকোয়েন্স স্তরগুলি পরিকল্পনার পরিকল্পনার চেয়ে আলাদাভাবে পরিবর্তিত হতে পারে, এটি চারপাশে কেনাকাটা করার জন্য অর্থ প্রদান করে।

আপনি কেনাকাটা শুরু করার আগে আপনার কর্মচারীদের স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কে ভালভাবে বুঝতে হবে। তাদের কি ঘন ঘন চিকিত্সা যত্ন প্রয়োজন বা তারা খুব কমই ডাক্তারের সাথে দেখা করতে পারে? জরুরী ক্ষেত্রে তারা কি প্রতিরোধমূলক চেকআপ বা কভারেজ সম্পর্কে বেশি উদ্বিগ্ন? প্রেসক্রিপশন বা প্রসূতি সুবিধা কি তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ? এটি একটি অপরিহার্য প্রথম পদক্ষেপ। আপনি এমন একটি পরিকল্পনা কিনতে চান যা আপনার কর্মচারীদের প্রয়োজনীয় চিকিত্সা সুবিধাগুলি সরবরাহ করে, “অতিরিক্ত” এর একগুচ্ছ ছাড়াই আপনার কর্মচারীরা সুবিধা গ্রহণ করবে না You আপনি উচ্চতর প্রিমিয়ামের আকারে এই “অতিরিক্তগুলি” প্রদান করবেন।

কভারেজের জন্য কেনাকাটা করার সময়, টেক্সাস বীমা বিভাগ এই নির্দেশিকাগুলি মাথায় রাখার পরামর্শ দেয়:


Plans পরিকল্পনা এবং হারের তুলনা করার সময় আপনি প্রতিটি পরিকল্পনার কভারেজের সম্পূর্ণ ব্যাপ্তিটি বুঝতে পেরেছেন তা নিশ্চিত হন। আপনি যদি সমস্ত রাজ্য-বাধ্যতামূলক সুবিধাগুলি সহ একাধারে ভোক্তা পছন্দের স্বাস্থ্য বেনিফিট পরিকল্পনার সাথে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তবে ক্যারিয়ার বা এজেন্টকে লিখিতভাবে ব্যাখ্যা করতে হবে যা আপনার কাছে নেই ra

Higher উচ্চ ছাড়যোগ্য, কপিএমেন্টস এবং সিকিউরেন্সের কর্মচারীদের ভাগের পরিকল্পনাগুলিতে সাধারণত কম প্রিমিয়াম থাকবে। তবে মনে রাখবেন যে আপনার কর্মীরা যখন পরিষেবা বা বেনিফিট অ্যাক্সেস করেন তখন তাদের পকেট থেকেও বেশি অর্থ প্রদান করতে হবে।

Cost ব্যয় ব্যতীত অন্যান্য বিষয়গুলি বিবেচনা করুন, যেমন কোনও কোম্পানির আর্থিক শক্তি এবং অভিযোগের রেকর্ড। এগুলি আপনি যে পরিষেবাটি আশা করতে পারেন তার সূচক। টেক্সাস বিভাগের বীমা বিভাগ (টিডিআই) কনজিউমার হেল্প লাইনে কল করে আপনি একটি স্বাধীন রেটিং সংস্থা দ্বারা নির্ধারিত হিসাবে কোনও সংস্থার আর্থিক রেটিং শিখতে পারেন। আপনি অস্টিনে কনজিউমার হেল্প লাইন: 1-800-252-3439 / 463-5515 কল করে নির্দিষ্ট সংস্থাগুলির বিরুদ্ধে দায়ের করা ভোক্তাদের অভিযোগের ফ্রিকোয়েন্সি সম্পর্কেও জানতে পারেন।


Coope সমবায় ক্রয় সন্ধান করুন। এগুলি হ’ল অনুরূপ স্বাস্থ্যসেবা চাহিদা সহ ছোট নিয়োগকারীদের গ্রুপ যারা ভাগ করে নেওয়া পরিকল্পনার জন্য ছাড়ের হারের জন্য আলোচনা করে একত্রে যোগদান করে। টেক্সাসে নিবন্ধিত ক্রয় সমবায়গুলির তালিকার জন্য, গ্রাহক সহায়তা লাইনে কল করুন।

Lic কেবল অনুমোদিত বীমা সংস্থা থেকে কিনুন। টেক্সাসে লাইসেন্সবিহীন কভারেজ বিক্রি অবৈধ। আপনি যদি লাইসেন্সবিহীন ক্যারিয়ার থেকে কিনে থাকেন তবে আপনার কর্মচারীদের দাবী পরিশোধিত হতে পারে এবং আপনার কর্মীদের পুরো দাবী ও ক্ষতির জন্য আপনাকে দায়বদ্ধ হতে পারে। গ্যারান্টি অ্যাসোসিয়েশনগুলি লাইসেন্সপ্রাপ্ত ক্যারিয়ারগুলির দাবী অর্থ প্রদত্ত হয়ে যায়। কনজিউমার হেল্প লাইনে কল করে কোনও সংস্থা লাইসেন্সপ্রাপ্ত কিনা তা আপনি শিখতে পারেন।

· বুঝতে হবে যে কর্মচারীদের স্বাস্থ্য কভারেজ কর্মীদের ক্ষতিপূরণ বীমা থেকে পৃথক, যা কেবলমাত্র চাকরি সম্পর্কিত জখম এবং অসুস্থতাগুলিকে আচ্ছাদন করে। যদিও টেক্সাসে শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ বীমা প্রয়োজন নেই, কর্মক্ষেত্রের দুর্ঘটনার ক্ষেত্রে এটি আপনাকে উচ্চ ক্ষতির পুরষ্কার থেকে রক্ষা করে। আপনার কর্মীদের নিয়মিত স্বাস্থ্য কভারেজ সরবরাহ করা শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ বীমা সরবরাহ করার কোনও আইনি বিকল্প নয়।

কে দেয় এবং কত দেয়?

আইনটির জন্য স্বাস্থ্যকেন্দ্রিক পরিকল্পনার প্রিমিয়ামগুলিতে নিয়োগকারীদের অবদান রাখার দরকার নেই। তবে অনেক ক্যারিয়ারের নিয়োগকর্তাদের পরিকল্পনার কমপক্ষে 50 শতাংশ প্রিমিয়াম প্রদান করতে হয়। নিয়োগকর্তারা ক্যারিয়ারের চেয়ে প্রয়োজনীয় শতাংশের চেয়ে বেশি শতাংশ দিতে পছন্দ করতে পারেন।

ক্যারিয়ারকে অবশ্যই সমস্ত যোগ্য কর্মীদের নির্ভরশীল কভারেজ সরবরাহ করতে হবে। সাধারণত, নিয়োগকারীদের নির্ভরশীল কাভারেজের ব্যয় করতে অবদানের প্রয়োজন হয় না। যদি নিয়োগকর্তা অবদান না রাখেন, কর্মচারীদের এই সমস্ত ব্যয় নিজেই দিতে হবে।

Leave a Reply